Über mich

Nach meinem Studium der Psychologie habe ich langjährig internationale Erfahrungen als HR-

Führungskraft in den Branchen Chemie und IT für global agierende Wirtschaftsunternehmen

gesammelt. Unter anderem als Vice President HR und Board Member sowie HR-Leiter der Go

To Market-Teams bei T-Systems und dem Software Unternehmen Intuit in Deutschland, Japan,

Malaysia und Singapur. Meine Aufgaben und Verantwortungen brachten mich zudem nach China,

Indien, Australien und die USA. Mein Fokus lag immer auf der Personal-Entwicklung hin zu agilen,

selbstständig und innovativ agierenden Teams mit konstruktiv fördernder Führung. Unternehmen

bei dem dafür nötigen Change-Prozess zu unterstützen, ist eine meiner Kernkompetenzen.

So konnte ich für meine Arbeitgeber zum Gewinn von internationalen Auszeichnungen wie dem

Employer of Choice Award beitragen. Ich glaube fest daran, dass progressives HR-Management

den wesentlichsten Wertbeitrag für jedes Business liefert und die Mitarbeiter als wertvollsten

Faktor jedes Unternehmenserfolges verstehen und fördern sollte. Dabei unterstütze ich Personal-

Leiter, HR-Partner und Führungskräfte seit 2015 als selbstständige HR-Beraterin sowie mit

Coaching-, Trainings- und Teamentwicklungsmaßnahmen.

ÜBER MICH